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En pleno auge de la era digital, una opción de trabajo innovadora, práctica y totalmente regulada por ley 1221 de 2008, que está beneficiando enormemente a empresas y trabajadores a nivel nacional por su flexibilidad, ahorro y aumento en calidad de vida. Ingrese y conozca los lineamientos legales que rigen esta nueva modalidad laboral.

Según el artículo 135 de la Ley 1753 de 2015, el ingreso base de cotización de los trabajadores independientes debe responder al 40% de su ingreso mensual, lo cual ha representado una serie de pros y contras legales que aún siguen en constante disputa. Ingrese y conozca los argumentos que justifican las irregularidades de este proceso.